Le FODELF 2026 en chiffres
"Tu n’es pas obligée d’attendre le bon moment pour évoluer. Tu as juste besoin de prendre la bonne décision." C'est sur ce crédo puissant que le Forum de l'Entrepreneuriat et Leadership Féminin (FODELF) a lancé sa 5ème édition. Loin des discours lisses habituels, l'événement s'impose aujourd'hui comme un véritable accélérateur de compétences pour les femmes guinéennes.
Depuis sa création en 2019, le FODELF s'est donné une mission claire : sortir l'autonomisation des femmes des discours théoriques pour la transformer en réalité économique et managériale. Pour cette édition 2026, l'organisation a frappé fort en repensant totalement son format : exit les longues conférences magistrales, place au "Talk Spécial Brunch".
Une Masterclass pour briser le plafond de verre
L'événement, qui a rassemblé 116 participantes, a brillé par la qualité de ses intervenantes. Animée avec brio par Fatoumata Diaraye Sacko, la journée a été marquée par la présence de l'invitée d'honneur, Aminata Ouattara (coach certifiée et conférencière panafricaine), et une masterclass de Jeanne Sissoko-Zézé (experte en personal branding ex-Standard Chartered Bank).
Le message central de ces échanges ? La posture. Dans des environnements professionnels souvent exigeants (et parfois largement masculins), les femmes doivent apprendre à affirmer leur voix, à imposer leur leadership et à optimiser leur marque personnelle (Personal Branding).
L'excellence guinéenne à l'honneur
Le FODELF, c'est aussi la mise en lumière de celles qui bâtissent l'économie guinéenne au quotidien. Sous la modération du Dr Fatou Sanogo (médecin et entrepreneure sociale), les panels ont donné la parole à des femmes aux parcours inspirants :
- Marguerite Kaba : Responsable des partenariats à la Chambre des Mines de Guinée, au profil ultra-financier formé au Canada.
- Makale Diallo : Spécialiste logistique chez Rio Tinto (Projet Simandou), certifiée Lean Six Sigma Black Belt.
- Hann Dienaba Keita : Directrice Exécutive d'Expertise Guinée, forte de 19 ans d'expérience bancaire.
- Sans oublier les figures inspirantes mises en avant tout au long du mois de mars, telles que Haoussa Ly (CEO de IBS Group), Hadja Salimatou Kanté Kourouma (DG d'ASKHAM Global Logistique) ou encore Conté Diénaba Sangaré (Directrice du Port de Pêche de Bonfi).
Soutenu par des partenaires stratégiques comme la Banque Islamique de Guinée (Sponsor Diamant), le FODELF 2026 prouve que la réussite est collective. En offrant un espace de networking qualitatif, le forum permet aux femmes d'échanger des cartes de visite, de trouver des opportunités d'affaires et de repartir avec des outils concrets pour accélérer leur carrière.
La place des femmes ne se demande plus ; elle se prend avec courage, rigueur et audace.
Analyse d'Impact Général
Ce que cette actualité signifie pour vous
- Pour les jeunes professionnelles : N'attendez pas "le bon moment" pour évoluer. Comme l'a rappelé le panel, la légitimité ne se donne pas, elle se conquiert. Participer à des événements comme le FODELF n'est pas une dépense (le ticket était à 250 000 GNF), c'est un investissement en vous-même. C'est l'endroit idéal pour trouver une mentore qui vous guidera dans vos choix de carrière.
- La clé du Networking : Le leadership ne se construit pas en vase clos. Le choix d'un format "Brunch" par l'organisation n'est pas anodin : c'est dans ces moments de détente que se forgent les relations d'affaires les plus solides. Préparez toujours un "pitch" clair de vos compétences avant d'assister à ce type d'événement.
- S'inspirer des "Bâtisseuses" : Ne laissez pas l'industrie minière ou la logistique aux hommes. Les profils mis en avant par le FODELF (comme Makale Diallo chez Rio Tinto ou Haoussa Ly, CEO de IBS Group) prouvent que les femmes peuvent exceller dans des secteurs complexes, certifiées "Lean Six Sigma" et à la tête d'opérations stratégiques.
Conseils pratiques & Opportunités concrètes